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한국환경공단, 사람 존중 인권경영시스템 인증 획득

체계적인 인권경영시스템 구축으로 사람 존중 경영문화 조성

등록일 2021년01월06일 17시42분 트위터로 보내기 싸이월드 공감 네이버 밴드 공유


 

환경부 산하 한국환경공단(이사장 장준영)은 한국경영인증원으로부터 공단 인권경영시스템의 안전성과 우수성을 인정받았다고 1월 4일 밝혔다.
인권경영시스템 인증제도는 한국경영인증원이 조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위한 방침 및 목표 설정, 실행요건 충족 여부 등을 종합적으로 심사해 인증하는 제도로써, 공단은 내부 구성원과 외부 이해관계자 등의 인권 존중 및 침해 예방을 우선 고려한 인권경영시스템 구축과 인권존중문화 확산을 위한 노력을 인정받아 인권경영시스템 인증서를 획득했다.



한편, 한국환경공단은 국가인권위원회가 제공하는 인권경영 매뉴얼을 기반으로 2019년 인권경영시스템을 도입했다.
한국환경공단은 ▶인권경영 이행지침 제정 ▶인권경영선언 ▶인권영향평가 실시 ▶인권침해 구제절차 마련 등 공단 조직 내 인권경영 확산을 위해 노력했으며, 인권 존중 및 균등한 기회 보장 등의 실천 다짐을 포함한 인권존중 문화 실현을 위해 전직원이 전자실천 서약을 실시한 바 있다.
또한, 인권경영 전담부서를 신설해 대내외 이해관계자 갑질 등 인권 피해 발생 시 즉시 신고가 가능하도록 하는 변호사 대리신고제 구축, 사이버 신고센터 개편 등 신고 및 구제를 위한 제도적 장치를 마련했다.
한국환경공단은 공공기관으로서의 사회적 가치 실현을 위해 선제적 인권경영 체제를 구축해 지역사회에 인권을 존중하고 사람이 중심이 되는 경영환경 확산의 마중물 역할을 수행 중이다.
수도권매립지관리공사, 인천항만공사, 인천시설공단으로 구성된 지역 공공기관 인권경영협의체에 참여하고 상호 교류 등을 통해 지역사회 인권 이슈에도 적극 대응하고 있다.
장준영 한국환경공단 이사장은 “공단은 이번 인권경영시스템 인증을 계기로 더욱 체계적인 인권경영시스템을 구축해나갈 것”이라며 “우수한 제도와 시스템을 기반으로 사람 최우선 경영문화가 확산될 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.

윤은자 기자 이기자의 다른뉴스
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